香港医界响起中国大陆声音

　　7月12日，应香港医院管理局和东区尤德夫人那打素医院的邀请，我们出席了东区尤德夫人那打素医院十五周年全球研讨会，并作专题授课交流。此次研讨会由香港特别行政区政府食物及卫生局、香港医院管理管理局和东区尤德夫人那打素医院管治委员会联合举办，旨在提升香港卫生系统的医院管理水平。该研讨会分别邀请了我、澳大利亚医疗管理标准委员会执行总裁布里恩•约翰斯顿、新加坡医院管理的典范——亚历山大医院的院长陆圣烈先生，以及刚刚就任香港特别行政区政府食物及卫生局副局长的梁卓伟教授四位管理专家，大家就国际医院管理界普遍关注的医疗管理领域所面临的挑战进行了深入的探讨和交流。

　　出席研讨会的有香港食物及卫生局李淑仪常务秘书长、香港医管局张伟麟联网总监、东区那打素医院任文燕院长以及香港各大医院的150多位高级管理者。

　　据介绍，香港医院管理界基本都是与国际一流的医院管理专家定期开展专业研讨和交流活动，尚未专程邀请大陆内地的医院管理者在香港国际医院管理交流会上作专题报告。这一次他们也是尝试与了解大陆的医院管理动态，并系统地介绍去年10月香港医管局胡定旭主席和苏利民总裁率香港各大医院院长来内地访问、参观我院所感受到的医院管理创新。

　　据了解，新加坡亚历山大医院院长陆圣烈先生在新加坡享有盛誉，是新加坡医院管理走向国际化的典范和注重医院服务发展战略的开拓者；澳大利亚医疗管理标准委员会执行总裁布里恩•约翰斯顿先生是世界著名的医院评审专家和国家医疗管理规范的制订者；香港特别行政区政府食物及卫生局副局长的梁卓伟教授是香港大学医学院的知名教授。

　　我在题为《医院管理面临新挑战——中国经验之探索》的专题交流发言中，将中国的医院管理体系发展归纳为四个阶段，上世纪50年代的模仿阶段、60年代的初步形成阶段、改革开放初期的探索阶段以及目前的自我发展体系阶段，提出了21世纪中国医院管理所面临的新经济、新观念、新产业、新变革、新生活、新医疗、新服务等七大新挑战，阐述了中国医院管理所经历的三次跨越。同时，我还从构建医院学习团队，倡导管理学习力；提升医院管理力，打造坚强管理团队；强化医院绩效管理，提高医护员工积极性；医院鼓励科技创新，不懈进取；倡导温馨服务，战略管理出新招；关注患者安全，切实提升医疗质量；医院管理创新为医院发展积聚动力等七个方面，向香港的医管界同道介绍了我们在医院管理中的一些初步实践和探索，这一理论观点和独特的实践经验得到了广大与会者的普遍关注和认同。在我讲演结束后，全场长时间地响起热烈的掌声……场下香港医管界的院长、总监都纷纷表示：这几年中国大陆的医院管理有了许多新的突破，很多理念和做法都比较先进，值得相互交流。

　　据香港医管局权威人士介绍，此次研讨会研讨内容深、级别比较高，是香港今年最重要的一次研讨盛会。我的这次交流是大陆医院管理界人士首次受邀赴港作大会授课交流，对加强内地与香港之间的医院管理交流将起到深远的意义，对扩大中国医院管理在国际上的影响有着重要的作用。

（讲课场景之一）

（讲课场景之二）

（我和香港东区尤德夫人那打素医院任院长的合影）